因病不能胜任工作被辞退，劳动者有权要求补偿。依据《劳动合同法》，医疗期内被辞退属违法，可要求二倍经济补偿；超医疗期不能胜任且无其他工作安排，单位需额外支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位.

你可能想进一步了解劳动仲裁调解协议拒不执行后公司的法律后果。根据《民事诉讼法》及相关规定，若劳动仲裁调解协议生效后公司拒不执行，另一方当事人有权向法院申请强制执行。法院在确认调解协议有效且公司未履行后，.

实习不给工资违法，应维权。依据《劳动法》，实习生有权获得报酬，不交工资还收钱更违法。不及时处理，会助长企业违法行为，损害实习生权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

小孩户口迁到城市后，理论上可以迁回原户籍地。分析：根据我国户籍管理规定，户口迁移应遵循自愿原则，且需符合迁入地的落户政策。若原户籍地同意接收，且满足相关条件（如父母户籍在原地、有合法稳定住所等），则小孩.

房屋被装修供人参观，可依法维权。依据《物权法》等，您的房屋使用权受保护，未经允许被装修展示侵犯了您的权益。若不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至产生经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

孩子被造谣侮辱，可依法维权。依据《刑法》及《未成年人保护法》，造谣侮辱他人需承担法律责任，严重者可能面临刑罚。不及时处理，将严重影响孩子名誉和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

工人被公司辞退不算个人原因离职。依据《劳动合同法》，辞退主体是用人单位，非劳动者本人。若被非法辞退且未及时处理，可能损失应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

房东是否负责需视情况而定。若租户死亡因房东过失，如房屋安全隐患未处理，房东需担责，依据《民法典》等相关法律。若房东无过失，则不需负责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您提到因对方不让您看孩子而拒绝支付扶养费。根据法律规定，支付扶养费与探视权是两个独立的问题。《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。因此，对方不让.

公司购买雇主责任险合法，依据为相关法律规定。公司购买雇主责任险合法，符合《保险法》等规定，用于承担员工意外赔偿。不及时购买可能导致企业面临高额赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

坐牢影响深远，涉及就业、升学等多方面。依据《刑法》等，刑事处罚会留案底，影响就业、升学、出行，甚至不能参军、从警等，严重损害社会和政治生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

遇到微信兼职网络诈骗，应立即报警处理。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物可追究刑事责任，若不及时处理，可能导致财产损失且难以追回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

抖音平台借款逾期半年后，需及时还款并承担相应责任。依据《民法典》等，逾期将产生罚息，影响信用记录，甚至面临诉讼。严重逾期可能被列入失信名单，影响贷款和购房。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.