保安加班工资如何计算

保安加班工资依据法定标准计算。根据《劳动法》规定，工作日、休息日、法定节假日加班分别按150%、200%、300%的工资支付加班费。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。
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保安加班工资处理方式包括协商、投诉、仲裁等。首先尝试与用人单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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保安加班工资应依法计算。具体操作：1. 确认加班时间，区分工作日、休息日或法定节假日；2. 根据月工资基数和全年月平均计薪日，按法定比例计算加班费；3. 与用人单位核对加班费金额，确保无误后发放。若遇纠纷，及时咨询专业律师。