求解公司转移员工社保的详细流程

公司转移员工社保需按规定流程操作。依据《社会保险法》，员工在新单位参保后，新单位需向新社保部门提出转接申请，经审核同意后，原参保部门办理转移手续。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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处理员工社保转移，常见方式为新单位申请、审核、原单位办理。选择时，需确保新单位已参保并缴费，及时向新社保部门提出申请，并跟进审核与转移进度。
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社保转移需三步。首先，新单位参保并缴费；其次，新单位向新社保部门书面申请转接；最后，原单位在收到同意接收函后办理转移。确保每一步都按时完成，以保障员工权益。