未提前一个月离职扣工资合法嘛
舟山房产律师
2025-04-16
不合法，除非合同有约定。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故克扣。未提前通知离职就扣工资，可能违反法律规定，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，再不成则可申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
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