在单位做保洁七八年后因年龄被辞,能索赔吗?

舟山房产律师 2025-04-13
因年龄被辞可索赔。依据《劳动合同法》,辞退需按工作年限补偿,满15年且近退休的,补偿加倍。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞可索赔。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与单位协商,要求按《劳动合同法》补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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被辞后可协商或仲裁索赔。应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更专业的法律裁决。

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