职高退学后，学籍问题需按学校规定及教育部门政策处理。分析：职高退学后，学籍通常会被注销或转为休学状态。根据教育部门的相关规定，学生退学需办理相关手续，包括填写退学申请表、交回学生证等。学校会根据这些手续.

未偿还银行贷款200万，将承担违约责任。根据《合同法》等，借款人需面对高额罚息、违约金，并可能遭催收、被起诉。长期不还，信用受损，资产或被查封。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

被领导诬告可起诉维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，被诬告者需搜集证据，向法院起诉，法院将立案审查并择日审理。不及时处理可能导致名誉受损、职业发展受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

无证驾驶将受治安拘留处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，无证驾驶是违法行为，未取得合法准驾证明即驾车，将面临拘留等处罚。若不及时处理，可能影响个人信用及后续驾车权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

一个家庭通常不能办理多个低保，需符合特定条件。分析：低保（最低生活保障）是针对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民提供的基本生活救助。一个家庭只能享受一份低保待遇，因为低保的目的是保障家庭基本生活.

取消即分期超G会员贷款需按合同约定操作，先与平台沟通。分析：取消贷款通常涉及解除贷款合同，需遵循《合同法》规定。先查阅贷款合同中的取消或提前还款条款，了解是否有违约金、手续费等规定。然后，与即分期平台沟通.

父母离婚后，孩子抚养需先协商，协商不成可起诉。依据《民法典》，法院将按最有利于孩子的原则判决。不及时处理可能导致孩子心理受影响，成长环境不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

民法典实施前诉讼时效一般为两年。依据《民法通则》规定，诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起算。超过诉讼时效期间未起诉，将丧失胜诉权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

换老板工资应清算，需查劳动合同。依据《劳动合同法》，工资应按约定支付，随意降薪违法，未及时处理可能导致劳动者经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

男子不需负责。依据相关法律规定，与已满14周岁女孩自愿发生性关系不构成犯罪。若女孩未满14岁，则男方需承担刑事责任，可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

交警追赶查超载的卡车，在特定情况下合法。依据《交通警察道路执勤执法工作规范》，除非逃跑可能对公共安全有严重威胁，否则不应追缉，而是采取堵截或事后追究等方式。若盲目追赶，可能导致交通事故，危及公共安全。 ✫.

出嫁女户口迁出后，土地确权需明确其是否仍享有使用权。依据《农村土地承包法》，若出嫁女户口迁出未分得新承包地，则仍享有娘家土地使用权，剥夺其权利将违法，可能导致其合法权益受损，影响生活稳定。 ✫✫✫✫✫有法.

骑电动车带母亲需确保安全合法。从法律角度看，电动车载人需遵守当地交通规定，超员或违规载人将受处罚。若发生交通事故，可能涉及责任划分及赔偿问题。若电动车稳定性差、载人后行驶不稳，表明问题严重，应及时更换交.

入党政审时，父亲犯罪可能会对政审结果产生影响。分析说明：在入党政审过程中，通常会考察申请人的个人品行、政治立场以及家庭成员的社会背景。如果申请人的父亲有犯罪记录，特别是涉及严重刑事犯罪，如危害国家安全、.

暑假工被开除未发工资，可依法要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，需支付赔偿金，逾期不付将加付50%-100%的赔偿金。严重情况可能导致劳动者生活困难，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

报警对解决老板不给工资问题效果有限。依据《劳动保障监察条例》，应投诉到劳动执法监察大队，他们有权责令支付拖欠工资。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

退休年龄相同，异地转回户籍地无单位接收，可尝试自主创业或申请失业金。分析：根据劳动法，单位无强制接收退休职工回户籍地的义务。您可考虑自主创业、从事个体经营或灵活就业。同时，符合条件的可申请失业保险金或享.

可以申请宅基地。依据《农村宅基地管理办法》，需向村委会提交书面申请，经审议无异议后上报审批。不及时处理可能导致长期无法获得宅基地，影响居住权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

小区车库开小吃店通常不合法。从法律角度看，车库的设计和使用目的并非商业经营，而是停放车辆。在车库内开设小吃店可能违反物业管理规定及城乡规划法等相关法律法规，存在安全隐患且影响小区居民生活。若该行为导致居.

物业保安未缴社保，单位违法。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。严重时员工无法享受医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.